为进一步推进组织部工作效能和工作作风建设，增强组织部工作的透明度，全面树立组工干部队伍的新形象，努力把组织部门建设成为践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的表率部门，现就组织部部务公开工作提出如下实施意见。

一、基本原则

（一）依法依规、公开透明的原则。部务公开工作要面向全校师生员工公开，接受监督，凡属《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡属师生员工关注的热点、焦点问题，只要不涉及党内秘密的，都要以适当形式在一定范围内公开，增强组织工作的透明度。

（二）实事求是、注重实效的原则。部务公开是一项长期性工作，在公布、质询、反馈、整改等部务公开的各环节，要坚持实事求是，注重实效，要尊重和保障党员群众的知情权、监督权。组织部的各项工作公布时要做到内容真实，程序规范，形式适当。

（三）标本兼治、长效管理的原则。在部务公开活动中，要把握中心工作，突出重点工作，规范常规工作，发现问题及时解决，坚持从组织工作的实际出发，稳妥安排，有序推进，做到形式与效果相统一，既方便师生员工的参与和监督，又保障党员干部的民主权利，建立长效管理的机制。

二、主要内容

（一）组织部基本情况。包括组织部机构设置、基本职责、工作制度、办公电话、工作人员职务及岗位职责、年度工作计划、主要业务工作办理程序和受理方法等。

（二）干部工作情况。包括干部任免工作基本程序，干部选拔、任用情况；干部监督工作基本程序，干部管理情况；干部教育培训情况；干部管理各项规章制度；干部档案查（借）阅基本程序；干部办理离（退）休条件及程序等。

（三）基层组织建设工作。包括基层党组织建设的目标、任务；各类评优活动的条件、标准、程序、过程及结果。

（四）党员教育管理情况。包括党员发展程序；接转党员组织关系情况；党费的交纳标准；党费收缴及使用情况；党员教育工作。

（五）人才工作情况（与人事处共同承担）。包括学校人才队伍建设基本情况；人才队伍建设规划及措施；高级知识分子延退、返聘管理规章制度等。

（六）党员领导干部党风廉政建设责任制落实情况。

（七）组织部自身建设情况。

（八）其它阶段性工作及重点工作的实施方案、实施步骤及实施结果等情况。

三、主要形式

部务公开要注重实效，本着简便易行、方便师生员工和有利于监督的原则，根据不同的内容、性质、要求和对象等，采取因地制宜、灵活多样的形式和层次予以公开。适宜在党内公开的，通过有关会议、文件、信息通报等形式公开；面向全校公开的，采取公开栏、意见箱、组织部网页等形式公开。有关干部任免事项的公开（公示），其范围和形式按照校党委的要求和干部管理有关规定办理。

按照规范流程、便于操作的原则，凡需要公开的内容，经组织部长审核同意后进行公开。根据公开的内容，做到重点工作常年公开，阶段性工作每季度公开一次，临时性工作随时公开。重大或复杂性问题，经组织部部务会议研究并报校党委审批同意后公开。

四、主要制度

1.建立预告公开制度。在关系到党员和群众利益的重要事项公开前，要在一定范围内公开初步方案，充分听取群众意见后，进行必要的修改完善和调整，并及时公开。涉及干部任免、离任审计、组织处理等重要内容，经校党委研究后由组织部按规定程序公开。

2.建立意见收集处理反馈制度。根据党员和群众围绕部务公开内容提出的意见和建议，指定专人负责收集整理，认真研究处理，及时给予答复和改进。组织部权限范围内的问题由组织部按有关规定和政策办理；组织部权限内不能解决的问题报校党委研究处理；涉及其他职能部门的，转有关职能部门按规定程序处理。

                        　　　　　

               

               中共湖南农业大学委员会组织部

                       2007年4月